GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solaranlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen sowie Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus nahezu 70 MitarbeiterInnen leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.
Wir suchen ab sofort eine/n
MitarbeiterIn (m/w/d) für die kaufmännische Betriebsführung von Wind- und Photovoltaikanlagen
vorzugsweise in Vollzeit, Teilzeit ab 20 Std. möglich
Ihre Aufgaben
- Überprüfung von Einspeiseabrechnungen und des Zahlungsverkehrs,
- Vertragsmanagement/-controlling,
- Pflege der Stammdaten,
- Einholung von Angeboten (Direktvermarkter, Versicherungen und für die Wartung),
- Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Stromsteuer, etc.),
- Versicherungsmanagement,
- Kommunikation mit Behörden, Betreibern und Geschäftspartnern,
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen,
- regelmäßige Berichterstattung an Betreiber,
- Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben.
Sie zeichnen sich aus durch
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrie-, Versicherungskauffrau/-mann, Notarfachangestellte/r oder einer vergleichbaren kaufmännischen Qualifikation,
- Kenntnisse im Bereich der Erneuerbaren Energien sind von Vorteil,
- ein sehr gutes Zahlenverständnis,
- Erfahrung im Umgang mit Gesetzen und Vertragstexten,
- einen versierten Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel,
- gute kommunikative Fähigkeiten,
- eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, zukunftsorientierten und familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie,
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge mit 25% Arbeitgeberanteil,
- zuzüglich einen Sachbezugszuschuss in Höhe von 40,- € monatlich,
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit,
- Gleitzeitkonto und der Möglichkeit zum Freizeitausgleich,
- flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer work-life-balance, mobile Arbeit ist möglich,
- individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche,
- Incentives: Beispiel Förderung eines Dienstrades (Fahrrad, E-Bike),
- Teamevent und Firmenfeste,
- professionelle, engagierte KollegInnen und ein sehr gutes Arbeitsklima,
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt mit und möglichst in einem Dokument als PDF-Datei.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Voßmann unter der Telefonnummer 06233 3044-522 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Voßmann
Personalleiterin
bewerbungen@gaia-mbh.de
+49 (0) 6233 3044 522
