GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solarstromanlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen sowie für Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus nahezu 60 Mitarbeiter:innen leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.
Wir suchen ab sofort eine
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20 h)
Ihre Aufgaben
- Administrative Unterstützung der Personalleiterin im operativen Tagesgeschäft,
- Pflegen und Verwalten der Personalakten/-daten und des Zeiterfassungssystems,
- Mitwirkung im Recruiting-Prozess und Bewerbermanagement,
- Unterstützung beim Ein- und Austritt von Mitarbeitern,
- Vorbereitung der Daten für die Entgeltabrechnung,
- Erstellung und Aufbereitung von Übersichten, Statistiken und Präsentationen,
- Durchführung von Recherchen bei der Unterstützung von Projektarbeiten,
- Vertretung der Kollegin am Empfang.
Sie zeichnen sich aus durch
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, personalwirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation,
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich,
- Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen wünschenswert,
- gute Kenntnisse im Social Media Bereich (Plattformen und Tools),
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
- einen versierten Umgang mit MS Office-Programmen,
- Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit,
- eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten,
- eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, zukunftsorientierten und familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie,
- eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge mit 25% Arbeitgeberanteil,
- zuzüglich einen Sachbezugszuschuss in Höhe von 40,- € monatlich,
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche),mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit,
- Gleitzeitkonto und der Möglichkeit zum Freizeitausgleich,
- flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer Work-Life-Balance, mobile Arbeit möglich,
- individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche,
- Incentives: Beispiel Förderung eines Dienstrades (Fahrrad, E-Bike),
- Teamevents und Firmenfeste,
- professionelle, engagierte Kolleg:innen und ein sehr gutes Arbeitsklima,
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt mit und möglichst in einem Dokument als PDF-Datei.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Voßmann unter der Telefonnummer 06233 3044-522 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Voßmann
Personalleiterin
bewerbungen@gaia-mbh.de
+49 (0) 6233 3044 522
