GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solarstromanlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen sowie für Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus nahezu 60 Mitarbeiter:innen leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.
Planen Sie mit uns Ihre Zukunft als
Junior-Projektleiter Windenergie (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Projektakquise, -management und -steuerung von Windenergieprojekten,
- Kontaktpflege zu Kommunen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen,
- Betreuen von Genehmigungsverfahren für Windkraft- und PV-Anlagen,
- Ansprechpartner für Projekt- und Kooperationspartner,
- Repräsentanz des Unternehmens vor Ort.
Sie zeichnen sich aus durch
- ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches, raum-/umweltwissenschaftliches, geographisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation,
- mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und der Projektsteuerung,
- praktische Erfahrungen und strategisches Geschick in der Projektakquise,
- fundierte Kenntnisse im Genehmigungsverfahren nach BImSchG für Windenergieanlagen,
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Photovoltaik-Freiflächen von Vorteil,
- versierter Umgang mit MS Office-Programmen, sowie Projekt- und Prozessmanagement-Tools,
- technisches Verständnis,
- souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- strategisch konzeptionelles und unternehmerisches Denken,
- eine strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, zukunftsorientierten und familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie,
- eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge,
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche),
- Gleitzeitkonto und der Möglichkeit zum Freizeitausgleich,
- flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer Work-Life-Balance,
- individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche,
- Incentives: Beispiel Förderung eines Dienstrades (Fahrrad, E-Bike),
- Teamevents und Firmenfeste,
- ein professionelles, engagiertes und kollegiales Team mit sehr gutem Arbeitsklima,
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt mit und möglichst in einem Dokument als PDF-Datei.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Voßmann unter der Telefonnummer 06233 35944-52 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Voßmann
Personalleiterin
bewerbungen@gaia-mbh.de
+49 (0) 6233 359 44 52
