GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solarstromanlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen, sowie für Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus rund 70 Mitarbeiter:innen leistet täglich einen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.
Wir suchen ab sofort Sie als
Elektroniker Windenergie (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Technische Betreuung und Sicherstellung des Betriebes der Windenergieanlagen,
- Regelmäßige Sichtkontrollen der betreuten Windenergieanlagen,
- Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen,
- Störfallmanagement,
- Kommunikation mit Betreibern, Anlagenherstellern, Servicepartnern, Energieversorgern, Behörden und Gutachtern,
- Inspektion, Wartung und Schalthandlungen in den Übergabestationen (Mittelspannungsbereich),
- Bereitschaftsdienst im Innen- und Außendienst (Zeitraum 06:00 – 22:00 Uhr incl. Wochenende, in der Regel 1 x im Monat).
Sie zeichnen sich aus durch
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf,
- Berufserfahrung, wünschenswert im Bereich technischer Betriebsführung von Windenergieanlagen,
- idealerweise Erfahrungen im Mittelspannungsbereich,
- eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit,
- einen sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket, Betriebsführungssoftware WIS wäre wünschenswert,
- gültige G25- und G41-Nachweise und ein aktuelles PSA-Notfall- und Rettungstraining für Windenergieanlagen wären wünschenswert,
- den Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B,
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, zukunftsorientierten und familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie,
- eine individuelle Einarbeitung zur zielgerichteten Heranführung an Ihre neuen Aufgaben,
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge mit 25% Arbeitgeberanteil,
- zuzüglich einen Sachbezugszuschuss in Höhe von 40,- € monatlich,
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit,
- Gleitzeitkonto und der Möglichkeit zum Freizeitausgleich,
- flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer Work-Life-Balance, mobile Arbeit ist möglich,
- individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche,
- Incentives: Beispiel Förderung eines Dienstrades (Fahrrad, E-Bike),
- Teamevent und Firmenfeste,
- professionelle, engagierte Kolleg:innen und ein sehr gutes Arbeitsklima,
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt mit und möglichst in einem Dokument als PDF-Datei.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Voßmann unter der Telefonnummer 06233 3044-522 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Voßmann
Personalleiterin
bewerbungen@gaia-mbh.de
+49 (0) 6233 3044 522
