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Zum Ausbau unserer Windenergieabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter Site Assessment (m/w/d)

Ihre Aufgaben, in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen aus der Planung,

  • Standortplanung und Bewertung von Windenergieanlagen,
  • Erstellung von internen Ertrags-, Turbulenz- und Immissionsprognosen,
  • Koordinierung und Prüfung externer Ertrags- und Immissionsgutachten, sowie von Standsicherheitsnachweisen,
  • Kommunikation mit Kooperationspartnern und Windparkfinanzierern bzw. -investoren,
  • schriftliche und strukturierte Dokumentation der internen Aufträge.

Sie zeichnen sich aus durch

  • ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches, raumplanerisches, meteorologisches oder geographisches Studium (oder vergleichbare Studiengänge),
  • mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsfeld,
  • routinierter Umgang mit WindPro und anderen Berechnungs- und Prognosetools (z.B. für Turbulenzberechnungen),
  • Erfahrungen mit Windmesskampagnen wären wünschenswert,
  • Kenntnisse in Geoinformationssystemen (idealerweise QGIS) und Geodatenbanken (idealer-weise PostGIS) wären vorteilhaft,
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Projekt- und
    Prozessmanagement-Tools,
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit,
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie eine strukturierte Arbeitsweise,
  • unternehmerisches Denken,
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und PKW-Führerschein.

Wir bieten Ihnen

  • eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen,
  • nach intensiver Einarbeitung, Übernahme einer interessanten Position,
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit Projektleitern und Fachabteilungen,
  • betriebliche Altersversorgung,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • ein professionelles, engagiertes und kollegiales Team mit sehr gutem Arbeitsklima
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (möglichst in einer Datei) an Claudia Voßmann, bewerbungen@gaia-mbh.de

Für Rückfragen steht Ihnen Claudia Voßmann telefonisch gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Voßmann

Personalwesen

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